Personal für Medizin, Pflege & Pädagogik

Wir besetzen nichteinfach Stellen.Wir lösenPersonalengpässe.

Deutschlandweit. Flexibel. Nachhaltig.

Qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – und auf Wunsch als Sparring Partner für Ihr internes Recruiting, HR-Training und Social Media Recruiting.

  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Schnelle Rückmeldung statt Warteschleife
  • Bundesweit im Einsatz
  • Nachhaltige Besetzungen
Vertraut von Einrichtungen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
  • Kliniken
  • Pflegeeinrichtungen
  • MVZ
  • Ambulante Dienste
  • Pädagogische Einrichtungen
  • Träger & Kommunen
  • Franziskus Krankenhaus Linz
  • Universitätsmedizin Mainz
  • Uniklinik Köln
  • inter pares Unternehmensgruppe
  • curata Pflegeeinrichtungen
Arbeitnehmerüberlassung

Personal flexibel einsetzen.

Wenn Dienste offen bleiben, Ausfälle aufgefangen oder zusätzliche Kapazitäten gebraucht werden.

  • Kurz- und langfristige Einsätze, auch Nacht- und Wochenenddienste
  • Wir übernehmen Lohn, Sozialversicherung und Tarif – Sie erhalten eine Rechnung
  • Ärztinnen und Ärzte sozialversicherungspflichtig angestellt statt auf Honorarbasis
Personal anfragen →
Personalvermittlung für Ärzte & Führungskräfte

Ärzte und Führungskräfte dauerhaft gewinnen.

  • Chefärzte
  • Oberärzte
  • Fachärzte
  • Ärztliche Leitung
  • Pflegedirektion & PDL
  • Einrichtungsleitung

Gezielte Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten sowie Führungskräften in Medizin, Pflege und Pädagogik – diskret, persönlich und mit Blick auf langfristige Besetzung.

  • Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte für Kliniken und MVZ
  • Ärztliche Leitung, Praxisnachfolge und Anstellung in Praxen
  • Pflegedirektion, PDL, Einrichtungs- und Kita-Leitung
  • Diskrete Direktansprache, auch von nicht aktiv Suchenden
  • Vorauswahl, Interviews und Begleitung bis zur Unterschrift
Vermittlung besprechen →
Deutschlandweit für Einrichtungen im Einsatz

Dort, wo qualifiziertes Personalden Unterschied macht.

  • Krankenhäuser
  • Kliniken
  • Pflegeeinrichtungen
  • MVZ
  • Ambulante Dienste
  • Pädagogische Einrichtungen
  • Bundesweit
  • Regional
  • Zuverlässig
  • Fachlich stark
  • Persönlich

Für Kliniken, MVZ, Praxen, Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste.

  • Ärzte
  • Pflegefachkräfte
  • Funktionsdienst
  • Fachkrankenpflege
  • MTRA / MTLA
  • OP / Intensiv
  • OTA / ATA
  • Pflegehilfskräfte
  • Therapie
  • Fach- und Führungskräfte

Vom kurzfristigen Dienst bis zur Chefarzt- oder Pflegedirektionsposition. Ärztliches Personal setzen wir über die Arbeitnehmerüberlassung rechtssicher ein, ohne Scheinselbstständigkeits-Risiko für Sie.

Für Kitas, Horte, Schulen, Jugend- und Eingliederungshilfe.

  • Erzieher
  • Sozialpädagogen
  • Heilpädagogik
  • Pädagogische Fachkräfte
  • Leitungen

Damit Gruppen offen bleiben und Betreuungsschlüssel eingehalten werden, kurzfristig oder dauerhaft.

Warum NEXAMED

Personalvermittlungvon Menschen, diePersonal wirklich kennen.

Wir verbinden operative Erfahrung aus Personaldienstleistung und Recruiting mit echtem Branchenverständnis und unterstützen Sie – auf Wunsch – auch dabei, Ihr internes Recruiting zukunftsfähig aufzustellen.

4.500+geführte Bewerbungsgespräche
800+rekrutierte Pflegefachkräfte
300+vermittelte Ärztinnen und Ärzte
seit 2012Erfahrung im medizinischen Personaldienstleistungsumfeld

NEXAMED verbindet zwei Dinge, die selten zusammenkommen: operative Personaldienstleistung sowie Training und Beratung von HR-Teams. Deshalb besetzen wir nicht nur Stellen, sondern helfen Einrichtungen, Personal langfristig zu gewinnen und zu halten.

HR & Recruiting Support

Starke HR-Teamsentstehen nicht zufällig.

Wir unterstützen Ihre HR-Abteilung mit praxisnahem Know-how, Strategie und digitalen Lösungen – von der Recruiting-Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung.

  • Beratung & Sparring bei Recruiting-Strategien
  • Training Ihrer HR-Teams
  • Optimierung von Prozessen und Bewerbermanagement
  • Know-how aus der Praxis für die Praxis
HR-Unterstützung anfragen →

Unsere Trainings – inhouse oder online

  • Stellenanzeigen, die Pflegekräfte und Erzieher wirklich lesen
  • Bewerbergespräche führen und schnell zusagen
  • Bewerbermanagement ohne Warteschleife
  • Klare Übergaben zwischen Schichten und Gruppen
  • Konflikte ansprechen, bevor jemand kündigt
  • Gespräche mit Angehörigen und Eltern
  • Beobachtung statt Bewertung, Bedürfnis statt Vorwurf
  • Deeskalation unter Zeitdruck
  • Übungen mit echten Fällen aus Ihrem Team
  • Rollen und Zuständigkeiten klären
  • Zeitarbeitskräfte gut einbinden
  • Neue Leitungen ankommen lassen
  • Dokumentation, Stellenanzeigen und E-Mails schneller schreiben
  • Was darf rein, was nicht: Patienten- und Bewerberdaten
  • Eigene Assistenten für wiederkehrende HR-Aufgaben
Das sagen unsere Partner
Schnell und passende Besetzungen, auch in schwierigen Situationen. Verlässlich und professionell.
PflegeeinrichtungRhein-Main
Fachlich stark, menschlich angenehm und immer lösungsorientiert. Genau der Partner, den man sich wünscht.
GeschäftsführungAmbulanter Dienst, Bayern
Die Unterstützung in Recruiting und das HR-Training haben uns nachhaltig weitergebracht.
PersonalleitungKlinikverbund, Nordrhein-Westfalen
Bundesweit. Persönlich. Auf Augenhöhe.

Welche Positionsollen wir für Sie lösen?

Erzählen Sie uns kurz, wen Sie suchen. Wir prüfen den Bedarf und melden uns persönlich bei Ihnen zurück.

  • Unverbindlich
  • Wenige Angaben genügen
  • Persönliche Rückmeldung
  • Deutschlandweit im Einsatz
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Wir melden uns persönlich bei dir und sprechen darüber, was du suchst und wo du arbeiten möchtest.

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Impressum

NEXAMED ist eine Marke der Nexa Social UG (haftungsbeschränkt). Anbieter dieser Website und Vertragspartner für alle Leistungen unter der Marke NEXAMED ist die Nexa Social UG (haftungsbeschränkt).

Angaben gemäß § 5 DDG

Nexa Social UG (haftungsbeschränkt)
Maria Montessori Allee 10
63457 Hanau

Vertreten durch

Marina Reutmann (Geschäftsführerin)

Kontakt

Telefon: +49 176 30670435
E-Mail: info@nexa-med.de
Website: www.nexa-med.de

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Eingetragen im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht Hanau
Registernummer: HRB 99641

Umsatzsteuer-ID

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a UStG:
DE 670635129

Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV

Marina Reutmann, Maria Montessori Allee 10, 63457 Hanau

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Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 DDG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 DDG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.

Streitschlichtung

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Datenschutzerklärung

1. Verantwortliche Stelle

Nexa Social UG (haftungsbeschränkt), Maria Montessori Allee 10, 63457 Hanau, vertreten durch die Geschäftsführerin Marina Reutmann. NEXAMED ist eine Marke der Nexa Social UG (haftungsbeschränkt). E-Mail: info@nexa-med.de, Telefon: +49 176 30670435

2. Allgemeines

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung dieser Website, zur Beantwortung von Anfragen oder zur Durchführung unserer Leistungen erforderlich ist. Rechtsgrundlagen sind insbesondere Art. 6 Abs. 1 lit. a (Einwilligung), lit. b (Vertrag und vorvertragliche Maßnahmen) und lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).

3. Hosting und Server-Logfiles

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4. Kontaktformular und E-Mail

Wenn Sie uns über das Formular oder per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben. Formularanfragen werden über den Formulardienst unseres Hosters Netlify übermittelt und gespeichert. Wir verarbeiten Ihre Angaben (Name, Einrichtung, E-Mail, Telefon, Nachricht) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. a DSGVO). Die Daten werden gelöscht, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

5. Bewerbungen

Bewerberdaten verarbeiten wir zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Vermittlung an Kundeneinrichtungen (§ 26 BDSG, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Eine Weitergabe an Kunden erfolgt nur mit Ihrer Zustimmung. Nicht berücksichtigte Bewerbungen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, sofern Sie nicht in eine längere Speicherung eingewilligt haben. Laden Sie im Bewerbungsformular freiwillig Dokumente hoch (z. B. Lebenslauf oder Berufsurkunde), verwenden wir diese ausschließlich für Ihre Bewerbung; sie werden über den Formulardienst unseres Hosters Netlify übermittelt. Anfragen zur Personalvermittlung behandeln wir vertraulich und geben Ihre Angaben nicht ohne Ihre Zustimmung an Einrichtungen weiter.

6. Cookies und Einwilligung

Wir speichern Informationen auf Ihrem Endgerät nur, soweit dies technisch unbedingt erforderlich ist (§ 25 Abs. 2 TDDDG) – etwa Ihre Cookie-Auswahl. Alle weiteren Dienste (z. B. Statistik) setzen wir nur mit Ihrer Einwilligung ein (§ 25 Abs. 1 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Ihre Einwilligung können Sie jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ im Seitenfuß widerrufen. Derzeit setzen wir keine Statistik- oder Marketingdienste ein.

7. Schriftarten

Die auf dieser Website verwendeten Schriftarten werden lokal von unserem Server geladen. Eine Verbindung zu Servern Dritter findet dabei nicht statt.

8. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch (Art. 15–21 DSGVO) und können erteilte Einwilligungen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Außerdem können Sie sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren, zum Beispiel beim Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit.

9. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen es verlangen.

Stand: September 2026